Satisfacción laboral de docentes universitarios del Departamento Académico de Clínica Estomatológica

Autores

  • Joan Olivares Preciado Facultad de Estomatología, Universidad Peruana Cayetano Heredia. Lima,
  • Carlos Matta Morales Facultad de Estomatología, Universidad Peruana Cayetano Heredia. Lima,
  • José Choy Lisung Facultad de Estomatología, Universidad Peruana Cayetano Heredia. Lima,
  • Waldo Ronquillo Herrera Facultad de Estomatología, Universidad Peruana Cayetano Heredia. Lima,
  • María de las Mercedes Maldonado Mendoza Facultad de Estomatología, Universidad Peruana Cayetano Heredia. Lima,

DOI:

https://doi.org/10.20453/reh.v16i1.1927

Resumo

El presente estudio determinó la satisfacción laboral del personal docente del Departamento
Académico de Clínica Estomatológica de la Facultad de Estomatología Roberto Beltrán Neira de
la Universidad Peruana Cayetano Heredia, tomando como grupo de estudio a 36 docentes (14
mujeres y 22 hombres) que se encontraban laborando en Febrero del 2005. Se utilizó una
encuesta usando la escala de Liker, midiendo los cuatro factores de la satisfacción laboral: por la
institución, por la remuneración, por la tensión laboral y por las condiciones laborales. La
satisfacción laboral por la institución fue BUENA. La satisfacción laboral por la remuneración,
tensión laboral y condición laboral fue REGULAR. Además la satisfacción laboral global fue
REGULAR.

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Publicado

2014-09-24

Como Citar

1.
Olivares Preciado J, Matta Morales C, Choy Lisung J, Ronquillo Herrera W, Maldonado Mendoza M de las M. Satisfacción laboral de docentes universitarios del Departamento Académico de Clínica Estomatológica. Rev Estomatol Herediana [Internet]. 24º de setembro de 2014 [citado 3º de julho de 2024];16(1):21. Disponível em: https://revistas.upch.edu.pe/index.php/REH/article/view/1927

Edição

v. 16 n. 1 (2006): Enero - Junio

Seção

ARTIGO ORIGINAL

Licença

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